比音勒芬與西森中國的異業(yè)聯(lián)盟
【文章導讀】 有朋至遠方來(lái)不亦樂(lè )乎,比音勒芬用他們真誠的心帶領(lǐng)遠道而來(lái)的西森代表團參觀(guān)了總部,同時(shí)也向西森代表團隆重介紹比音勒芬引以為傲的先進(jìn)企業(yè)管理方式和企業(yè)文化.
比音勒芬,一個(gè)以務(wù)實(shí)為主要精神的高端高爾夫服飾品牌企業(yè),
西森中國,一個(gè)以嚴謹和務(wù)實(shí)而著(zhù)稱(chēng)的科技型制造企業(yè)。
這兩個(gè)看似毫不相干的行業(yè),看似毫不相干的公司,是如何走到了一起,并達成了異業(yè)聯(lián)盟的呢?
2015年5月,雙方公司代表終于在比音勒芬總部會(huì )面,比音勒芬公司更是用高規格的接待方式來(lái)表達了對這一次會(huì )面的重視。作為中國高爾夫服飾第一品牌,比音勒芬有著(zhù)它獨到的品牌管理與營(yíng)銷(xiāo)方式,并且秉承了高爾夫的高貴的氣質(zhì),而這種氣質(zhì)已經(jīng)深入到了每一位比音勒芬人的骨髓。當中國蒸汽計量系統第一品牌“西森中國”代表團來(lái)到比音勒芬公司總部,比音勒芬人用他們那高雅的紳士氣質(zhì)的向遠道而來(lái)的朋友展示自己最驕傲的一面。
優(yōu)秀而豐富的企業(yè)內部文化,對產(chǎn)品從選料,設計到加工上精益求精的態(tài)度,再加上比音勒芬人務(wù)實(shí)的精神,成就了世界的比音勒芬。在比音勒芬的內部文化中,對員工的照顧向來(lái)都是無(wú)微不至,對于新來(lái)的同事,文化墻上會(huì )貼出他們的照片還有他們的信息,新老同事能很快變得熟悉甚至默契;每當員工的生日的時(shí)候,大家都能在生日祝福墻上為同事送上最真誠的祝福,每年,比音勒芬還會(huì )邀請員工的親人來(lái)參加年會(huì ),并在年會(huì )過(guò)后組織員工與他們的親人一起外出旅游,這樣不僅讓員工在忙碌的工作中有了時(shí)間來(lái)陪親人,更教會(huì )了員工感恩。而在產(chǎn)品方面比音勒芬更是有很高的造詣,選擇高端的面料供應商是產(chǎn)品的基礎,比音勒芬的面料供應商同時(shí)也在給世界奢侈品牌供應面料,如愛(ài)馬仕,巴寶莉,GUCCI和D&G。在設計方面,曾在巴寶莉擔任高爾夫系列涉及中間的國際一流高爾夫服飾設計師Paul Rees 在2014年的時(shí)候加盟的了比音勒芬,代表了比音勒芬的文化價(jià)值已經(jīng)被歐美高端服飾行業(yè)所認可。
有朋至遠方來(lái)不亦樂(lè )乎,比音勒芬用他們真誠的心帶領(lǐng)遠道而來(lái)的西森代表團參觀(guān)了比,同時(shí)也向西森代表團隆重介紹比音勒芬引以為傲的先進(jìn)企業(yè)管理方式和企業(yè)文化。經(jīng)過(guò)深入的交流,比音勒芬與西森中國最終達成了異業(yè)聯(lián)盟,這對雙方來(lái)說(shuō),是一次難得的契機,更是攜手走向成功的敲門(mén)磚。
好的朋友關(guān)系向來(lái)就是相互促進(jìn)相互學(xué)習的,這一次西森中國來(lái)到了比音勒芬交流學(xué)習,雙方更是達成了異業(yè)聯(lián)盟。下一次,讓我們期待雙方相約西森中國,讓這一對不同行業(yè)的朋友在充滿(mǎn)機遇的大海上,攜手航行得更遠。
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